猎头职位

分类:市场

  • 项目营销副总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:上海  |  2016-8-5 13:18

    1、协助市场部总监制定项目部远期发展规划及近期工作计划,对于公司经营、运作提出自己有建设性的提议;

    2、完成公司制定的各项业绩考核指标,指导项目部各成员的日常工作,确保项目营销工作有序、高效地开展;

    3、根据部门的安排,对项目部涉及到的分公司给予项目开发上的帮助和支持;

    4、负责项目团队日常工作中的异常情况,协调集团各下属分公司与本项目部的业务及运作关系;

    5、完成上级领导布置的其他任务。

    职位要求

    1、大专以上学历,营销类、物流类、经济类管理专业;

    2、30-40岁;性别不限;

    3、五年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验;

    4、精悉第三方物流规划、操作及市场动态等;

    5、有较强的市场战略和开拓创新能力;

    6、良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力,能独立、果断处理复杂问题;

    良好的职业道德和敬业精神,有良好的服务意识和敬业精神;能吃苦,可随时到全国各地出差。


    底薪+提成   工资不设上限

    南京、广州、武汉、北京、西安、上海






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  • 大客户销售,销售

    招聘人数:1人  |  工作地区:上海  |  2016-8-5 13:8

    项目开发经理(10万-15万)

    1. 专科及以上学历,物流相关行业

    2. 拥有5以上销售经验,3家以上大项目成功销售案例;

    3. 五官端正,年龄38岁以下;

    4. 深度了解国内物流运输运作知识和技能

    5. 英语水平听、写良好(或其他语种);

    6. 独立自主开发客户,制定物流解决方案能力;

    7. 拥有带领销售团队开展重大项目开发能力


    男性身高1.7以上,女性身高1.6以上;

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  • 项目营销经理

    招聘人数:2人  |  工作地区:南京、广州、武汉、北京、西安、上海  |  2016-5-19 16:29

    营运副总经理  

    职责

    1、规划部门组织结构,组织界定部门职责、各岗位职责和各个员工的工作内容,提出人员配置需求;

    2、项目负责制标准,对各项目(仓储、运输、配送及其它)前期开拓及后续项目落地实施提供运营支持。

    3、针对各项目启动时间,全面负责各项目前期资源采集,成本数据分析,毛利制定、运营模式的制定、资源的整合,策略的规划、方案制定,流程梳理等。

    4、运作日常工作的总体安排和指导、监督和检查,考核本部门员工的工作表现与业绩;

    5、组织运作人员做好有关货损货差等货物异常情况的调查、核实,原因分析、责任落实和改进措施的提出与组织落实;

    6、负责承运商选择体系搭建、承运商KPI考核体系搭建、协调运作与其他分公司、部门或客户间的关系;

    6、收集、汇总、分析运作和管理情况,提出并组织落实相关改进措施,并向上级领导报告;

    7、确定和提出运作员工培训需求,制定与协同实施运作员工培训的计划、内容和考核;

    8、对项目评审准确性负责;

    9、对项目操作前风险把控负责;

    10、上级领导临时安排的工作任务。

    职位要求

    1、大专以上学历,营销类、物流类、经济类管理专业;

    2、30-40岁;

    3、五年以上的大中型物流企业运作管理岗位工作经验;

    4、熟知物流市场的发展动态和趋势,熟知营运管理中涉及到的车辆及运作管理,能合理确定与实施公司中长期营销工作发展规划;

    5、有较强的市场战略和开拓创新能力及第三方物流操作能力;

    6、出色的文案能力、熟练操作office软件;

    7、良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力,能独立、果断处理复杂问题;

    并具有良好的职业道德和敬业精神、良好的服务意识和敬业精神;吃苦耐劳,适应全国各地出差。


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